Pekeliling Cuti Separuh Gaji Menjaga Anak Sakit

Pegawai telah menggunakan cuti sakit lanjutan secara separuh gaji selama 90 hari.

Pekeliling cuti separuh gaji menjaga anak sakit. Pegawai juga telah habis menggunakan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am bab c 1974. Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Permohonan cuti separuh gaji menjaga keluarga sakit author. Cuti separuh gaji tujuan.

7 9 2008 2 25 00 am company. Ii kemudahan cuti menjaga anak di bawah pekeliling perkhidmatan ini tidak menjejaskan kelayakan pegawai bagi kemudahan cuti separuh gaji di bawah peruntukan perintah am 13 dan 51 bab c cuti tahun 1974 serta cuti tanpa gaji di bawah peruntukan perintah am 14 dan 52 bab c cuti tahun 1974. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Bagi maksud surat pekeliling perkhidmatan ini senarai cuti bergaji penuh cuti separuh gaji dan cuti tanpa gaji yang sedang berkuat kuasa bagi pegawai lantikan tetap adalah seperti di lampiran b.

Dibayar separuh daripada bayaran emolumen biasa bagi hari hari cuti tersebut. Puan c telah mengambil cuti menjaga anak selama 200 hari bagi tujuan menjaga anak angkat yang sakit. Pada hari ke 150. Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin.

Adakah pegawai layak menggunakan baki kemudahan cuti menjaga. Kak sah last modified by. Disebabkan cuti menjaga anak merupakan cuti tanpa gaji. Secara tanpa gaji selama 90 hari dan cuti menjaga anak tanpa gaji.

Pegawai telah menerima opsyen pertukaran pelantikan ke gred ja29 di bawah pekeliling perkhidmatan bil. Cuti tanpa gaji kerana menjaga anak selepas cuti bersalin tidak ditolak tempoh genap tahun perkhidmatan merujuk kepada pp 15 2007 kemudahan cuti menjaga anak. Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar. Bagi menjaga sanak saudara yang rapat disebabkan oleh masalah kesihatan sahaja suami isteri anak kandung anak angkat yang diiktiraf ibu bapa kandung ibu bapa mertua adik beradik datuk nenek pegawai.

Kadar kelayakan cuti 30 hari tiap tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari dalam setahun.